Rada Praw Człowieka Organizacji Narodów Zjednoczonych przyjęła w 2011 r. Wytyczne dotyczące biznesu i praw człowieka, które określają jak państwa mają chronić prawa jednostki przed naruszeniami ze strony przedsiębiorstw oraz …
Należyta staranność w obszarze praw człowieka (ang. human rights due dilligence) jest procesem zarządzania ryzykiem polegającym na identyfikacji i zapobieganiu przez firmę swojemu negatywnemu wpływowi na stan praw człowieka. Obejmuje …
Karta Różnorodności jest międzynarodową inicjatywą stanowiącą zobowiązanie przedsiębiorców i instytucji publicznych do promowania równych szans w zatrudnieniu. Od czasu jej powstania w 2004 r. podpisało ją już ponad 5000 podmiotów. …
